NBA中止賽事的那天起，眾多球迷便熱切盼望賽事能夠重新拉開(kāi)帷幕。每當(dāng)有關(guān)于談判的消息傳出，大家便滿懷期待地等待次日雙方能夠達(dá)成共識(shí)的報(bào)道，可每次等來(lái)的都是“協(xié)商未果”的宣告。究竟何時(shí)NBA才能恢復(fù)常態(tài)？作為球迷的我們反復(fù)叩問(wèn)自己，卻始終無(wú)人能給出確切答復(fù)。接連的挫敗感并未令болельщики終止期盼，不過(guò)最新傳出的信息顯示，合作雙方已徹底決裂，工作團(tuán)隊(duì)已將投資方訴至法院。
這個(gè)消息使等了數(shù)月的球迷們心灰意冷了，他們之中有人指責(zé)工方不肯讓步，略微減少收入總比完全沒(méi)有強(qiáng)；有人指責(zé)資方不肯讓步，給予隊(duì)員些好處，隊(duì)員們會(huì)為你們更加拼搏。不論怎么說(shuō)，NBA本季的停擺幾乎已經(jīng)成為無(wú)法挽回的定局。
這場(chǎng)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間的商議里，運(yùn)動(dòng)員們拿到的報(bào)酬比例從最初的五成七下降到了五成三，后來(lái)又進(jìn)一步降低到五十二點(diǎn)五，然而這個(gè)數(shù)字同工作一方設(shè)想的四成相比，依舊相去甚遠(yuǎn)，雙方各為其利，誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)難以評(píng)判。我們留意到，在此次停擺狀況里，經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)名為“球員工會(huì)”的團(tuán)體，它充當(dāng)著工會(huì)的角色，與資方展開(kāi)磋商，而這個(gè)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人，正是洛杉磯湖人隊(duì)的資深運(yùn)動(dòng)員費(fèi)舍爾。
工會(huì)原本是指為共同目標(biāo)而自行組建的社會(huì)組織，這些組織通常由為同一雇主工作的成員組成，或者是某個(gè)特定行業(yè)內(nèi)的個(gè)人。所謂球員工會(huì)，就是由運(yùn)動(dòng)員們自行創(chuàng)建的社會(huì)團(tuán)體，其核心目的在于代表成員與雇主進(jìn)行關(guān)于薪酬待遇、工作時(shí)長(zhǎng)以及工作環(huán)境等方面的協(xié)商。NBA發(fā)展歷程里一共發(fā)生四次勞資糾紛，每一次停擺期間，球員工會(huì)都發(fā)揮了關(guān)鍵作用，正是得益于這個(gè)組織的存在，運(yùn)動(dòng)員們不再是各自為政的個(gè)體。
球員聯(lián)合體這個(gè)概念在中國(guó)顯得極為生疏，特別是在職業(yè)化已經(jīng)實(shí)施了18年的中國(guó)足球領(lǐng)域，更是鮮有人提及，幾乎無(wú)人知曉。為何我們從事職業(yè)運(yùn)動(dòng)已有20年，卻找不到一個(gè)機(jī)構(gòu)可以替球員發(fā)聲？為何我們?nèi)狈σ粋€(gè)團(tuán)體能夠?yàn)榍騿T爭(zhēng)取權(quán)益？球員工會(huì)并非NBA獨(dú)有，歐洲多國(guó)聯(lián)賽也設(shè)有類似團(tuán)體，其中意甲球員工會(huì)最為知名，現(xiàn)任主席是泰達(dá)隊(duì)前球員托馬西。這種現(xiàn)象源于體制性因素。
由于國(guó)家體制，運(yùn)動(dòng)員由國(guó)家出資培養(yǎng)，我為你們投入了大量資金，你們有什么資格與我商議條件，很多俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人都持有這種看法，但這種推理存在概念混淆的問(wèn)題，國(guó)家等同于俱樂(lè)部嗎，俱樂(lè)部支出等同于國(guó)家投入嗎，顯然不是，無(wú)論俱樂(lè)部是國(guó)有控股還是私有控股，都不能代表國(guó)家。企業(yè)向俱樂(lè)部投入資金，并非國(guó)家財(cái)政支出，實(shí)則是部分人動(dòng)用公共資源。發(fā)展職業(yè)足球，應(yīng)當(dāng)注重規(guī)范性與專業(yè)性，國(guó)外俱樂(lè)部那些從自家梯隊(duì)走出來(lái)的球員，都是通過(guò)俱樂(lè)部投入大量人力物力悉心栽培的，即便如此，他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻依然會(huì)優(yōu)先考慮個(gè)人利益。
中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽發(fā)展歷程其實(shí)并不久遠(yuǎn)，與擁有百年歷史的意甲相比，我們最多算是后輩中的晚輩，但完全沒(méi)有必要去重復(fù)前輩們已經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我們應(yīng)該另辟蹊徑，尋求新的發(fā)展道路，期待未來(lái)國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽能夠建立起獨(dú)立的球員工會(huì)，并且這個(gè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層必須由球員們自己選舉產(chǎn)生，而不是足協(xié)直接任命的。